中端企业员工公寓华舍公寓深圳翻身地铁站店开放参观日，并在现场详细讲述了其产品上的亮点。
华舍公寓是铂涛窝趣旗下的中端企业员工公寓，通过“安全”、“价优”、“省心”的产品特色，为企业提供高品质公寓，为企业员工打造舒适省心的新集体租住生活体验。在产品上，针对用工单位的4个难题，提供解决方案。
难题1：职住不平衡
华舍公寓采用集中式管理，帮助企业解决职住不平衡的问题。在以往，企业只能以租赁的民居作为职工宿舍。但受区域的地段价格影响，为了降低成本只能舍近，因此宿舍离工作地有一定的距离。且民居房间数量有限，同一小区的房源又往往供不应求，造成同一企业员工无法统一居住，住宿地点分散。
职住平衡除了集中管理外，还体现居住地与工作地的距离在合理范围，员工就近工作。华舍公寓作为新兴完善的租赁型员工宿舍，主要选择商业集中圈的独栋项目，如大型购物中心、写字楼、教育培训机构聚集、工业园区等，能够使就业者居住在离他们工作地更近的地方，使其通勤交通变得更短，免去企业负责人交涉物业等麻烦。
难题2：蓝领住宿管理难题
与白领公寓相比，企业员工公寓租住的人员更多，背景更复杂，流动性更高，对运营管理的要求也更高，具体体现在后期运营和产品设计中。
后期运营：在传统的企业宿舍中，因为缺乏管理人员，容易出现卫生情况差、有外人混进宿舍、财务损失、租客酗酒、聚众闹事等情况。
产品设计：企业员工公寓居住的人多，在产品体验上要保证舒适，更重要的是在安防方面，对硬件设施的改造和配备以及系统化管理的水准都有所提升。
基于员工管理的需求，华舍公寓帮助企业对员工进行管理，做到统一管理，远程可控。定期为企业提供员工住宿报告，让企业可随时了解员工情况。另外还提供房间卫生清洁、更换床单、安保等服务。
某入住华舍公寓的培训机构表示，学员入住华舍公寓后，与之前相比节省了不少人力成本，不用自己额外招聘宿管与安保，住宿中遇到的问题直接由华舍公寓的管家处理，减少了繁琐的工作，并且通过报表即可知道学员每日入住情况，不需要再自己每日查房，省心的同时还能节约成本。
在3月的客户满意度调查中，华舍公寓的整体满意度高达97.3%，其中对公寓工作人员服务态度、房间和公区的卫生清洁、免费换洗床单服务的满意度高达99%，不少租客表示，一天的工作、学习结束后，很希望有自己放松的时间，没入住华舍公寓前，还需要自己拖着疲惫的身体做房间整理，入住非常省心省力。
为企业员工提供安全、有序、舒适的服务与保障，华舍公寓推出六层机场安检级别的保护：
第1层丨入户智能门禁门锁
第2层丨入住实名登记身份证，系统联网公安
第3层丨楼层楼道360°实时无死角监控
第4层丨楼层楼道人群密集场所预警系统
第5层丨24小时安保，一小时一巡逻
第6层丨公寓配备完善的消防设施
难题3：降低租房成本
华舍公寓推出“共享宿舍”的概念，即一间门店可承接多个企业的住宿需求，灵活安排床位，并按入住人数收费，与传统宿舍相比，减少了企业房间床位的空置成本，使用智能水电表、智能计费系统，安全透明。如深圳某外卖平台企业，为了促进招聘和人员快速入职，推出协助骑手找宿舍，由员工自费入住的策略。该企业租了2套民宅，共计7600/月，可入住20人，但年前至今只入住了2人，所以余下的宿舍成本变相由该企业承担。目前该企业已经退掉这两个宿舍，安排有需要住宿的员工入住华舍公寓，华舍公寓按实际入住的床位收费，解决了该公司空置成本的问题。
华舍公寓采用了共融的设计理念，提高房间坪效，帮助企业降低租房成本。共融是空间环境的合理融合，使多个空间合理合并，在节省公共区域所需面积的同时增加生活配套，提升住客居住感受，空间利用最大化。如大堂自助多功能区的功能分配；每个房间设独立卫生间，三区分隔，可同时使用，互不影响;走廊空间合理利用，公共洗衣区、晾晒区、洗漱区、取水区空间共融，分段使用，合理利用空间等。
难题4：提升雇主品牌力
华舍公寓是铂涛窝趣旗下的中高端员工公寓品牌，铂涛集团是首家跻身全球前五的中国酒店集团，覆盖了近20个品牌；窝趣是长租公寓的代表性企业，无论体量与发展理念在业内都居于领先位置，华舍公寓的客户服务与运营理念继承两者的优势，为企业提供标准化、流程化、透明化的服务，为员工入提供高品质的生活，增加其城市归属感。企业为员工提供高品质公寓，让员工拥有安全省心舒适的生活居所，可以在一定程度上降低企业员工离职率，进而增加雇主的品牌力和竞争优势。
华舍公寓提供管家服务，帮助员工快速融入居住环境；房间设立企业文化自定义牌，让员工融入企业文化同生共长，加强企业凝聚力与归属感。
据悉，华舍公寓已布局深圳、广州、北京等一线城市，未来将着重布局在一线城市商业集中圈、工业园区等。华舍公寓深圳翻身地铁站店在新开业期间为企业客户提供95折的优惠，目前已有知名酒店企业、港企培训学校入住，入住员工的平均满意度高达95%。期待华舍能在更多一线城市扎根，为城市服务者带来舒适生活与省心居所。